投考警員撤身高、體重限制 另設中英筆試僅需答MC題

香港警隊最新空缺約6,000人，為了「搶人才」，警方周五（5日）起放寬入職門檻。除了撤除身高、體重要求。另為中學文憑試中、英文科不合格的人設立筆試，只要通過50至60條選擇題，等同獲得第二級（Level 2）成績。警方又容許配戴矯視工具進行視力測試，例如眼鏡或隱形眼鏡。翻查資料，警隊已三次放寬投考要求，包括去年取消需在港居留滿七年的要求、2015年取消引體上升、俯臥挺伸及仰臥起坐測試。

近年警隊招聘人手出現困難，例如警方去年度招聘目標是1,545人，但實際招聘人數只有654人。保安局今年提交立法會特別財委會文件顯示，現時警隊的空缺約為6,000人。

在2022-23年度(截至2023年2月28日)成功獲聘的警員當中，約49%持有毅進文憑、13%持有中學學歷、16%持有專上學歷、22%持有大學或以上學歷。同期警隊成功招聘2名未滿7年的永久性居民為警員。

警方為了「搶人才」，周五起放寬警員、見習督察及輔警警員的入職要求。以往男警最少要高163厘米、重50公斤；女警最少高152厘米，重42公斤，新制度下取消身高、體重要求，與其他紀律部隊看齊。

此外，以往投考警員需要中學文憑試五科合格，包括中、英文科。新制下設「警員中英文筆試」，投考者只要在60分鐘通過約60條選擇題，即等同具備第二級（Level 2）的合格成績，相關成績永久有效。而試卷是由公務局事務局轄下認可的出卷員設計。

過去投考者要在「不配戴矯視工具」下做視覺敏銳度測試，在新制度下投考者可戴眼鏡或隱形眼鏡，通過相關測試亦視為符合視力要求。至於色覺測試的要求，則維持不變。

網媒《香港01》引述警方人事部人力資源科總警司郭美森指，今次調整是「拆牆鬆綁」，提供彈性廣納入才，可讓更多具備不同能力人士加入遴選。警方強調，調整入職要求不等同降低能力要求。

警方發言人表示：「警隊一向採取積極主動的招募策略，吸引質素卓越及具備作為警務人員所需才能的人士投考。警隊會與時並進，不時檢視招募政策，保持在人力資源市場的競爭力。」

監警會副主席陳振英接受傳媒訪問稱，警務人員不用如昔日傳統般高大，在智商上、科技應用上更為重要，而近年上升最快是騙案，如果個子不高大，但專長於金融科技、網絡罪行的投考者，或可應對這方面的罪案要求。

翻查資料，警員入職起薪點為26,845港元，冠絕其他幾個紀律部隊同為員佐級的職位，例如消防員、救護員、海關關員起薪點為23,625元。而入境事務助理員為23,295元，飛行服務隊的飛機技術員為22,970元，二級懲教助理為22,325港元。