補充勞工優化計劃 1.4萬名外勞獲批  兩個半月多9000人

港府早前以紓緩人手短缺為由，擴大「補充勞工計劃」適用範圍，26個以往不准輸入外勞的職位類別也可申請外勞。勞工及福利局局長孫玉菡今（24日）表示，截至本月中，優化計劃已批出約1.4萬名外勞。翻查資料，經計劃批出的外勞數目，在短短兩個半月內激增9,000人。

去年9月，政府提出「補充勞工優化計劃」，將適用範圍加入26個以往不准輸入外勞的職位類別及非技術或低技術職位（註1）。翻查資料，該計劃下輸入的外勞在幾個月內以倍數增長，今年3月底批出5,134名外勞，一個月後已增至8,586人，《光傳媒》當時曾報道，批出的申請包括1,278名侍應生、961名售貨員和779名廚師等。

立法會文件顯示，至今年5月底，已有近1,600宗申請獲批，輸入外勞增至11,500多人。孫玉菡在會上透露，截至本月中，計劃下最新獲批外勞數目將增加至14,000人。換言之，在兩個半月內，輸入多9,000位外勞。

立法會文件顯示，目前尚有約3,200宗申請正處理中，約600宗已展開或完成本地招聘，預計可於兩至三個月內完成審批，意味獲批輸入外勞的人數仍會上升。

另外，港府目前設多個計劃輸入外勞，除了「補充勞工優化計劃」外，還有針對指定行業，包括航空業、小巴運輸、建造業及院舍護理員計劃。綜合立法會文件，經5個計劃輸入的外勞人數，已超過2萬人。

周小松憂礙本地就業 邵家輝促加快審批 

立法會人力事務委員會今討論外勞議題時，議員意見迥異。勞工界議員周小松促請政府保障本地就業，他稱儘管香港最新失業率維持3%的低水平，但個別行業包括零售、建造和餐飲業的失業率，近月持續小幅度上升。

周小松特別指出，全港共有1.5萬名院舍護理員，當中約1.1萬個職位由港人擔任，餘下4,000人是外勞，他擔心港府提出未來外勞配額增至1.5萬個，將影響本地就業。

不過，批發及零售界議員邵家輝則認為，大量申請外勞個案積壓，促請局方加快審批進度。他又指，政府要求外勞薪酬不能低於行業工資中位數，薪金水平會影響香港的競爭力，希望政府研究其他地區制訂外勞工資參考標準，「澳門以當地大約3分之2人工就可以請到人去幫手；新加坡請馬來西亞人呢，大約係（當地工資的）一半」。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府將嚴格把關，保障本地優先就業。他又指，補充勞工計劃並非旨在減低商界經營成本，而是確保勞動力充足。

各類人才劃下 18.9萬人到港

另外，政府文件亦指出，截至今年5月底，當局共批出近18.9萬個經各類輸入人才計劃的申請。當中佔比最多的是「高端人才通行證計劃」（高才通），達6.8萬人；其次是「一般就業政策」（約4.1萬人）、「非本地畢業生留港／回港就業安排 」（約3萬人）及「輸入內地人才計劃」（約2.9萬人）。

註1：26個指定職位類別包括：營業代表、售貨員、侍應生、接待員、收銀員、初級廚師、食品加工工人、文員、銀行櫃檯員、電腦／打孔機操作員、電話接線生、布草房服務員、洗衣工人、整熨工、髮型師、貨倉管理員、裁剪工、裁床工、檢查工、送貨員、駕駛員、清拆工、石工、噴漆工、渠工、補漏工。