建議改變公務員定義 管浩鳴：祖國好多人才 （基本法）限制又嚟唔到幫手

立法會財委會今（5日）討論24/25年度各級公務員劃一加薪3%薪酬方案，公務員事務局文件引述公務員團體指，在人力緊絀下，有需要加薪來維持公務員薪酬的競爭力。選委界議員管浩鳴認為，香港人口老化下，人才只會愈見緊張，建議長遠改變公務員定義，讓非香港永久性居民亦可承擔公務員負責的工作。

特首會同行政會議早前決定，高、中、低層公務員在24/25年度劃一加薪3%，方案今日提交立法會財委會討論。會議上，選委界議員管浩鳴關注公務員的定義，他認為，香港正面對人口老化，政府要與私營市場競爭，加上大灣區融合，政府鼓勵年輕人北上工作，「塘水滾塘魚，（與私人市場）搶嚟搶去唔係辦法……咁（薪酬）咪愈搶愈高？」

管浩鳴表示，現時《基本法》規定，香港公務員必須由香港永久性居民擔任，他建議政府長遠考慮改變公務員定義，如設兩層架構等，否則難以改變難請人現況，更指「我哋背靠祖國呢，祖國就好多人才，但而家限制呢樣嘢，又嚟唔到幫手」。此外，管浩鳴又提到新加坡公務員編制僅6至7萬人，質疑香港公務員編制過大。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府已嚴格控制公務員編制，並運用科技減省人手。她續指，政府一直有利用外間力量去協助公務員工作，包括開設非公務員合約職位或外判。政府亦正研究在私人市場為公務員購買牙科服務。

根據《基本法》第99條規定，在香港政府各部門任職的公務人員，必須是香港永久性居民。