跳船潮｜首長級AO上年度11人辭職 按年升逾8成 葉劉淑儀：部分AO不適應亦不喜歡政治工作

首長級政務官（AO）流失數字持續高企，《明報》指公務員事務回覆數字顯示，2024/25年度共11名首長級政務官辭職，按年升83%，當中包括去年兩名辭任常秘加入問責團隊的新局長。行政會議召集人葉劉淑儀表示，流失情況未有改善，因部分AO不適應亦不喜歡政治工作。

根據公務員事務局數字，2024/25年度共2,385名公務員辭職，較2023/24年度的3,054名減少22%。雖然整體公務員辭職數字回落，但首長級政務職系（AO）則由前年6名，增至上年度11名，按年大幅回升逾8成。而辭職的11人當中，包括辭任常秘的現任文化體育及旅遊局局長羅淑佩和運輸及物流局局長陳美寶。

行政會議成員葉劉淑儀指出，較多辭職的AO薪級屬較低的D2和D3，入職超過10年已可盡取僱員福利。然而，若繼續升職工作壓力卻更大，離職「過冷河」時間更長，辭職的AO或見到商界和公營機構薪酬較可觀，因此不少人選擇趁早離職。

她特別提到，不少AO只喜歡做專業工作，及早離職可以免卻去立法會，不用做「政治學習」，坦言很多AO其實不喜歡政治工作。又認為空缺增加，令AO晉升快、磨練減少，亦會影響工作和社會經驗。

起薪點太高 「賺頭蝕尾」

她又批評AO起薪點太高，薪酬架構「賺頭蝕尾」，認為政府應檢討，又建議容許資深AO提取強積金僱主供款以挽留人才。

公務員事務局回應表示，所有公私營機構均有人員流轉，當局已加強識別和培訓具潛質且表現出色的公務員，並改善工作環境等，以提升工作滿足感。

根據離職公務員就業申請諮詢委員會審批紀錄，部分AO轉職商界。運輸及物流局前首席助理秘書長葉菁蓉去年6月離職，9月擔任港交所高級副總裁；而去年5月離職的民政及青年事務局前首席助理秘書長陳筱鑫，8月接任積金局執行董事（成員及監理）。